Решив покинуть текущее место работы, важно не только грамотно оформить все документы, но и сохранить хорошие отношения с коллегами. Одним из способов сделать это является выражение благодарности сотрудникам, с которыми вы работали. Это не только поможет вам сохранить положительный имидж, но и может сыграть важную роль в будущем, когда вы можете понадобиться рекомендации или сотрудничества.
Выразить благодарность можно разными способами. Например, вы можете написать каждому из коллег личное письмо или сообщение, в котором поблагодарите их за сотрудничество и поддержку. Также можно организовать прощальную встречу или вечеринку, на которой вы сможете поблагодарить всех присутствующих за работу и общение.
При этом важно помнить, что благодарность должна быть искренней и конкретной. Не стоит просто говорить общих фраз, лучше вспомнить конкретные моменты, когда коллеги вам помогли или поддержали. Это поможет им понять, что вы действительно цените их труд и общение.
Подготовка к увольнению: уведомление работодателя
Если вы не можете уведомить работодателя письменно, тогда сделайте это устно в присутствии свидетелей. В этом случае, рекомендуется составить акт об уведомлении, который подпишут вы, работодатель и свидетели.
Если работодатель не согласен с датой увольнения, указанной в уведомлении, он имеет право перенести дату увольнения на более поздний срок, но не более чем на месяц. В этом случае, работодатель должен письменно уведомить вас об изменении даты увольнения.
Если вы не уведомите работодателя о своем увольнении за две недели до даты увольнения, то вам придется отработать две недели после подачи уведомления. Это называется отработка.
Выразите признательность коллегам и начальству при уходе
При уходе с работы, не забудьте поблагодарить коллег и работодателя за время, проведенное вместе. Это поможет сохранить хорошие отношения и оставить приятное впечатление о себе.
Начните с благодарности коллегам. Они были вашими спутниками в повседневной работе, и их поддержка и сотрудничество играли важную роль в вашем успехе. Выразите им признательность за совместную работу и достижения. Например, скажите: «Большое спасибо за прекрасную командную работу и за то, что делали нашу работу такой приятной».
Не забудьте поблагодарить своего работодателя. Они доверили вам ответственную работу и предоставили возможности для роста и обучения. Выразите им благодарность за шанс поработать в компании и за полученный опыт. Например, скажите: «Благодарю за возможность работать в вашей компании и за ценный опыт, который я получил здесь».
Если хотите, можете также упомянуть, что цените поддержку и понимание, которые получали от коллег и начальства. Например, скажите: «Я ценю поддержку и понимание, которые получал от вас всех, и они помогли мне расти как профессионалу».
Ваша благодарность должна быть искренней и конкретной. Не используйте общие фразы или клише. Вместо этого, вспомните конкретные моменты и достижения, за которые вы благодарны.
